L'évaluation indépendante de la certification du niveau de compétence professionnelle 2024 a été organisée avec succès par le RIFA

Du 23 au 24 novembre,Machines pour le textile RiFaA effectué l'évaluation autonome 2024 de la certification du niveau des compétences professionnelles. Selon le "Avis du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Shandong sur le lancement complet de l'évaluation indépendante des entreprises sur les talents qualifiés" et les documents d'orientation connexes, notre société est qualifiée pour effectuer la certification de niveau de compétence professionnelle. Cette évaluation comprend un total de 11 professions (types de travail) et 4 niveaux de compétence, couvrant les monteurs d'assemblage, les tourneurs, les administrateurs d'entrepôt, les peintres, etc.

Cette évaluation et cette certification marquent la première évaluation indépendante multiprofession et multi-niveaux de notre entreprise. De la demande de qualification pour les professions (types de travail), la détermination du programme, l'annonce d'évaluation, la révision de l'inscription, à l'organisation du travail, tous les aspects sont strictement encadrés. En outre, le processus d'évaluation et de certification a été examiné et reconnu par le Liaocheng Vocational Skill Appraisal Guidance Center. Le contenu de l'évaluation pour les travailleurs de quatrième niveau/intermédiaire et les travailleurs de troisième niveau/senior comprend un test écrit et un fonctionnement pratique; pour les techniciens de deuxième niveau et les techniciens de premier niveau/supérieurs, il comprend un test écrit, une opération pratique et une soutenance de thèse. Au cours de l'évaluation, nous nous assurons que les questions de test sont scientifiques et raisonnables, que le site d'évaluation est sérieux et ordonné et que le processus de certification est ouvert et équitable. Au total, 213 employés ont participé à cette évaluation de certification de niveau de compétence; finalement, 12 ont réussi le technicien de premier niveau/senior, 29 ont réussi le deuxième niveau/technicien, 146 a réussi le troisième niveau/le travailleur senior, et 9 a réussi le quatrième niveau/intermédiaire.

Cette évaluation autonome de la certification du niveau de compétence professionnelle a non seulement élargi la portée de la certification et augmenté les niveaux de certification, mais contribue également à créer une organisation axée sur l'apprentissage, favoriser une bonne ambiance d'apprentissage et améliorer efficacement la qualité globale des employés.Métier à tisser RIFAContinuera à promouvoir la régularisation de la certification de niveau de compétence professionnelle, à améliorer continuellement le système de certification, à renforcer l'équipe de talents et à fournir une solide assurance pour le développement de haute qualité de l'entreprise.